Unboxing Organisations

Por: Unboxing Organisations

Gestalten Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft: In diesem Podcast erhalten Führungskräfte auf Managementebene wertvolle Einblicke und praxiserprobte Werkzeuge zur Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen, die sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken.
Die Luhmannsche-Systemtheorie ist dabei die Denkbasis, die es ermöglicht minimalinvasiv die Kraft der Unternehmenskultur in die richtige Richtung zu lenken.

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#52 - Mach dir deinen Feind zum besten Freund? 30/07/2026

#51 - Führen Führungskräfte überhaupt? 18/06/2026

#50 - Stehen wir zu dicht an der Tapete? – Warum Selbstreflexion in Organisationen so schwerfällt 03/06/2026

#49 - „Ich bin besser, als du denkst“ – was Mitarbeitergespräche wirklich zeigen 07/05/2026

#48 - Die Disziplin-Falle: Warum „Durchgreifen“ zu kurz gedacht ist 23/04/2026

#47 - Korrumpiert Macht – oder überfordert sie uns einfach? 09/04/2026

#46 - Nordstern statt Weihnachtsmann-Schnittstelle: Wie Führungskräfte Wirksamkeit empfinden 26/03/2026

#45 - Könner, Konflikte, KI – eine systemtheoretische Perspektive 12/03/2026

#44 - Digitalisierung verschlafen – KI als zweite Chance? 26/02/2026

#43 - Warum gute Strategien weh tun dürfen 12/02/2026

#42 - Use it or lose it: Wie Budgets Unternehmen dümmer machen 29/01/2026

#41 - Krise, Kontrolle und das Ende der alten Spielregeln 15/01/2026

#40 - Das Buzzword von heute ist das Tabu von gestern? 17/07/2025

#39 - Status: Außen hui, innen auch? 03/07/2025

#38 - Die Kunst der Transformation 19/06/2025

#37 - Was glauben wir eigentlich? 05/06/2025

#36 - Mit KI auf Augenhöhe – Zwischen Kontrolle, Vertrauen und Effizienz 22/05/2025

#35 - Macht, Einfluss und Hinterbühnen: Wie Mikropolitik funktioniert 08/05/2025

#34 - Beta, bitte! – Macht. Markt. Mensch. 24/04/2025

#33 - Was wäre, wenn …? Die spannende Frage hinter der 4-Tage-Woche 10/04/2025

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